Uma holding é uma estrutura jurídica criada para administrar bens, participações societárias e investimentos, proporcionando vantagens como proteção patrimonial, planejamento sucessório eficiente e redução da carga tributária.
Empresas e famílias utilizam holdings para proteção de seus bens contra riscos jurídicos, evitar inventários demorados e custosos e melhorar a gestão dos negócios e ativos.
Defesa Patrimonial: Proteja seus bens contra riscos judiciais, credores e disputas familiares.
Redução de Impostos: Estratégias tributárias podem diminuir a carga fiscal sobre lucros, heranças e transações imobiliárias.
Facilidade no Planejamento Sucessório: Evite inventários caros e demorados, garantindo a sucessão planejada de bens e empresas.
Gestão Centralizada: Maior controle sobre investimentos e participações societárias.
Segurança Jurídica: Estruturas bem planejadas evitam disputas e problemas legais.
Existem diferentes modalidades de holdings, cada uma com uma finalidade específica: 1- Holding Patrimonial: Criada para gerir e proteger bens imóveis, reduzindo impostos sobre locações e vendas. 2- Holding Familiar: Focada na sucessão de patrimônio e administração de bens familiares. 3- Holding Pura: Tem como único objetivo deter participação em outras empresas, sem realizar operações comerciais diretas. 4- Holding Mista: Além de controlar outras empresas, também pode exercer atividades econômicas próprias. 5- Holding de Participação: Criada para centralizar e administrar a participação em outras sociedades.
1️⃣ Definição do Objetivo: Proteção patrimonial, sucessão, benefícios tributários, etc. 2️⃣ Escolha do Tipo de Holding: Patrimonial, familiar, pura, mista, etc. 3️⃣ Estruturação Jurídica: Elaboração do contrato social, estatuto e governança. 4️⃣ Regime Tributário: Definição do modelo mais vantajoso (Lucro Real, Presumido, Simples Nacional). 5️⃣ Registro e Regularização: Formalização da holding junto aos órgãos competentes.
Quem Deve Criar uma Holding? ✔ Famílias que desejam proteger e planejar a sucessão do patrimônio. ✔ Empresários que querem blindar bens contra riscos judiciais. ✔ Investidores imobiliários que buscam eficiência fiscal. ✔ Empresas que desejam melhorar a gestão de participações societárias.
O Estatuto Social substituirá o Contrato Social. Ele deve conter:
Vantagens do Planejamento Sucessório com Holdings:
Reduz o impacto do ITCMD (Imposto de Transmissão Causa Mortis e Doação)
Mantém a gestão profissional e alinhada com os objetivos da família
Evita processos de inventário demorados e litigiosos